Raad van Toezicht

De RvT heeft een visie op toezicht opgesteld die richting geeft aan het handelen van de raad van toezicht en die belanghebbenden zicht geeft op wat zij kunnen en mogen verwachten van de toezichthouders.

Bij de uitoefening van zijn taak houdt de RvT zich aan de Governancecode Zorg. Taken en bevoegdheden zijn vastgelegd in de statuten van het Groene Hart Ziekenhuis en in het reglement van de Raad van Toezicht. 

Commissies

De RvT kent drie commissies:

• De Auditcommissie Kwaliteit & Veiligheid houdt toezicht op de kwaliteit en veiligheid van het ziekenhuis.
• De Auditcommissie Financiën en Bedrijfsvoering houdt zich bezig met financiële aangelegenheden, de financiële verantwoording, bedrijfsvoering, ICT en het vastgoedbeleid.
• De Governance- en Remuneratiecommissie houdt zich bezig met onder meer de selectie en benoeming van leden van de Raad van Bestuur en Raad van Toezicht, de functioneringsgesprekken en arbeidsvoorwaarden van de Raad van Bestuur, de remuneratie van de voorzitter en leden van de raad van toezicht. Ook heeft de commissie een ondersteunende rol inzake de naleving van de governancecode zorg.

De RvT komt zes maal per jaar bijeen. Daarnaast legt de RvT werkbezoeken af in de organisatie en nodigt medewerkers uit om in de reguliere RvT-vergadering of commissie vergaderingen specifieke projecten of onderwerpen toe te lichten. Daarnaast woont een afvaardiging van de RvT twee keer per jaar een vergadering bij van de Ondernemingsraad en Cliëntenraad. Ook sluit de RvT periodiek aan bij relevante activiteiten die door het ziekenhuis georganiseerd worden.

Samenstelling Raad van Toezicht

Leden van de Raad van Toezicht worden benoemd voor een periode van vier jaar en kunnen na een hernieuwde afweging voor een termijn van vier jaar worden herbenoemd. Bekijk hier het rooster van aftreden.